Tin Tức

TIN MỚI NHẤT: Kế hoạch Nhập cư Canada 2026–2028 sẽ có chương trình mới chuyển 33.000 lao động tạm trú lên thường trú

Đăng vào bởi Visa HuyenLe
05
Th11

Canada chuẩn bị công bố Kế hoạch Nhập cư 2026–2028: chuyển 33.000 lao động tạm trú lên PR, giảm mạnh chỉ tiêu cư trú tạm thời và điều chỉnh mục tiêu theo từng diện.

Điểm nhấn nhanh

  • Chương trình mới chuyển 33.000 người có giấy phép lao động thành thường trú nhân (PR) trong 2026–2027.

  • Giảm mục tiêu cư trú tạm thời 2026 còn 385.000 (↓43% so với mục tiêu 2025 là 673.650).

  • Sinh viên quốc tế 2026: 155.000 (↓49% so với mục tiêu 2025).

  • Lao động nước ngoài tạm thời 2026: 230.000 (↓37% so với mục tiêu 2025; ↑ so với mục tiêu 2026 trong kế hoạch năm ngoái).

  • Tăng tỷ trọng PR diện kinh tế lên 64% (từ 59%).

  • Mục tiêu PR 2026 giữ nguyên 380.000; điều chỉnh phân bổ cho kinh tế, đoàn tụ gia đình, tị nạn–nhân đạo.

  • Tập trung đáp ứng nhu cầu ngành chiến lược và cộng đồng nông thôn/vùng sâu vùng xa.

Kế hoạch 2026–2028: Có gì mới?

1) Chuyển đổi 33.000 lao động tạm trú lên PR (2026–2027)

  • Triển khai theo Ngân sách 2025, nhắm vào nhóm đang làm việc thực tế tại Canada.

  • Kỳ vọng ưu tiên ngành thiếu hụt nhân lực và có gắn kết lao động–địa phương.

2) Giảm mạnh mục tiêu cư trú tạm thời (TR) năm 2026

  • Tổng TR 2026: 385.000 (↓43% so với 2025).

  • Sinh viên quốc tế: 155.000 (↓49%).

  • Lao động tạm thời: 230.000 (↓37% so với 2025; cao hơn mục tiêu 2026 cũ).

  • Lưu ý: 2025 thực tế tiếp nhận TR đang thấp hơn mục tiêu, nên mức 2026 “giảm chỉ tiêu” không nhất thiết kéo giảm thực tế nhiều so với 2025.

3) Điều chỉnh theo chương trình lao động

  • Thủ tướng Mark Carney định hướng TFWP tập trung ngành/địa bàn chiến lược; IMP truyền thống chiếm đa số giấy phép lao động.

  • Kế hoạch nêu mục tiêu tổng cho lao động tạm thời, chưa tách chi tiết TFWP/IMP trong bản tóm tắt.

4) Mục tiêu PR 2026: Giữ nguyên 380.000, nhưng cơ cấu thay đổi

  • Kinh tế: ~239.800 (↑ so với kế hoạch năm ngoái).

  • Đoàn tụ gia đình: 84.000 (↓).

  • Tị nạn & nhân đạo: 56.200 (↓).

  • Tỷ trọng kinh tế tăng lên 64%, phản ánh ưu tiên lực lượng lao động.

5) Trọng tâm chính sách

  • “Xem xét ngành bị ảnh hưởng bởi thuế quan và nhu cầu riêng của khu vực nông thôn/vùng sâu vùng xa.”

  • Duy trì cập nhật khi Báo cáo Thường niên 2025 về Nhập cư trình Quốc hội.

Vì sao “giảm chỉ tiêu TR 2026” không quá gây sốc?

  • Từ 01–08/2025:

    • TFW mới: 154.515 (≈42% mục tiêu năm).

    • Du học sinh: 89.430 (≈29% mục tiêu năm).

  • Thực tế 2025 đã thấp hơn mục tiêu, nên việc 2026 “hạ trần” chủ yếu là điều chỉnh kế hoạch để bám sát số liệu vận hành.

Ảnh hưởng dự kiến với từng nhóm

Doanh nghiệp tuyển dụng lao động nước ngoài

  • TFWP sẽ siết chọn lọc theo ngành/địa bàn ưu tiên; doanh nghiệp cần:

    • Lập kế hoạch tuyển dụng sớm, hồ sơ LMIA chặt chẽ;

    • Xem xét IMP/các miễn LMIA phù hợp;

    • Tối ưu đường PR cho nhân sự chủ chốt (giảm rủi ro biến động TR).

Du học sinh & trường học

  • Chỉ tiêu 2026 thấp hơn lớn ⇒ cạnh tranh PAL/Study Permit tăng; cần:

    • Chiến lược ngành học bám danh mục thiếu hụt;

    • Lộ trình sau tốt nghiệp (PGWP → việc làm → PR) ngay từ đầu.

Lao động tạm trú đang ở Canada

  • Theo dõi cửa chuyển 33.000 TR → PR (2026–2027); ưu tiên hồ sơ có:

    • Kinh nghiệm Canada + ngôn ngữ;

    • Job offer/ngành ưu tiên;

    • Khả năng đáp ứng PR diện kinh tế hoặc PNP.

Bảng tóm tắt mục tiêu (2026)

Danh mục Mục tiêu 2026
PR tổng 380.000
PR diện kinh tế ~239.800
PR đoàn tụ gia đình 84.000
PR tị nạn & nhân đạo 56.200
Cư trú tạm thời (TR) tổng 385.000
Sinh viên quốc tế (TR) 155.000
Lao động tạm thời (TR) 230.000

Tỷ trọng PR diện kinh tế: 64% (↑ từ 59%).

Doanh nghiệp & Ứng viên nên làm gì ngay?

  • Doanh nghiệp: rà soát kế hoạch nhân sự 2026–2027, xác định ngạch TFWP/IMP/PNP, chuẩn hóa quy trình tuân thủ.

  • Ứng viên: đánh giá CRS/tiếng Anh/Pháp, cân nhắc PNP theo tỉnh, chuẩn bị hồ sơ cho đợt chuyển TR→PR và điểm cộng tại Canada (kinh nghiệm, học vấn, ngôn ngữ).

Câu hỏi thường gặp (FAQ)

1) Khi nào công bố chi tiết cuối cùng?
Khi Bộ trưởng trình Báo cáo Thường niên 2025 về Nhập cư và Kế hoạch Mức độ 2026–2028 chi tiết trước Quốc hội (thời điểm theo lịch công bố chính thức).

2) “33.000 TR → PR” tuyển theo tiêu chí nào?
Chưa công bố chi tiết. Kỳ vọng ưu tiên đang làm việc tại Canada, ngành thiếu hụt, điểm ngôn ngữ, gắn kết lao động–địa phương. Nên chuẩn bị hồ sơ Express Entry/PNP sẵn.

3) Tôi là du học sinh muốn ở lại làm việc & xin PR, có bị ảnh hưởng?
Chỉ tiêu 2026 thấp ⇒ cần lộ trình rõ: chọn chương trình học dễ đi PR, tối ưu PGWP → kinh nghiệm Canada → EE/PNP, nâng IELTS/TEF.

4) Doanh nghiệp có còn tuyển được lao động qua TFWP?
Có, nhưng tập trung ngành/địa bàn chiến lược. LMIA và kế hoạch tuân thủ cần chặt chẽ hơn.

Cần đội ngũ dẫn lộ trình đúng cửa?

Chúng tôi hỗ trợ: đánh giá hồ sơ miễn phí, xây roadmap PR, tư vấn PNP/Express Entry, chiến lược TFWP/IMP, và chuẩn hóa hồ sơ doanh nghiệp (LMIA, compliance) để giảm rủi ro và tối ưu cơ hội trong bối cảnh chỉ tiêu mới.

💼 LIÊN HỆ TƯ VẤN – CÔNG TY VISA HUYENLE

Văn phòng Canada
🏢 10 Four Seasons Place, Suite 1000, Toronto, Ontario
📞 (437) 297-6699 | (437) 858-9919
📲 Zalo Ms. Huyen: 0968.32.5262

Văn phòng Việt Nam
🏢 Tòa Nhà L’MAK The Signature – 147 Hai Bà Trưng, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
📲 Hotline/Zalo: 0566.96.2626

Vui lòng đặt lịch hẹn trước khi đến văn phòng để được phục vụ tốt nhất!

Visa HuyenLe