Lượng lao động nước ngoài đến Canada năm 2025 thấp hơn mục tiêu hơn 100.000 người và sát với mức cắt giảm năm 2026 theo kế hoạch mới của IRCC.

---

1. Bức tranh tổng quan về lượng lao động nước ngoài năm 2025

Theo phân tích dữ liệu tiếp nhận lao động nước ngoài tạm thời của IRCC, số lượng người lao động đến Canada trong năm nay đang ở mức thấp hơn rất nhiều so với mục tiêu tuyển sinh năm 2025.

Nếu xu hướng hiện tại tiếp tục, Canada chỉ tiếp nhận khoảng 202.923 lao động nước ngoài từ nay đến cuối năm — thấp hơn 164.827 người so với mục tiêu chính thức là 367.750.

Điều này đồng nghĩa lượng tuyển sinh năm nay gần tương đương mục tiêu năm 2026 (230.000 người), vốn được thiết lập trong kế hoạch cắt giảm mạnh cư dân tạm thời đến 2027.

---

2. Số liệu tiếp nhận lao động nước ngoài từ tháng 1–8/2025

IRCC ghi nhận:

TFWP – Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời

• Tổng 8 tháng: 43.315 người

IMP – Chương trình Di động Quốc tế

• Tổng 8 tháng: 111.200 người

Tổng cộng cả hai chương trình: 154.515 lao động.

Dựa trên tỷ lệ mùa vụ (so sánh với xu hướng cùng kỳ 2024), ước tính đến cuối năm 2025, Canada sẽ chỉ đạt:

---

3. Khoảng cách lớn với mục tiêu tuyển sinh 2025

Trong đó:

• TFWP giảm 22.321 người so với mục tiêu

• IMP giảm tới 142.506 người, chiếm phần lớn mức thiếu hụt

Điều này cho thấy năm 2025 là năm đầu tiên Canada cắt giảm mạnh lao động nước ngoài, phù hợp định hướng đưa cư dân tạm thời xuống còn 5% dân số vào năm 2027.

---

4. Vì sao Canada giảm mạnh số lượng lao động nước ngoài?

Trong hai năm 2024–2025, IRCC ban hành hàng loạt chính sách siết chặt giấy phép lao động nhằm giảm áp lực:

• Thiếu nhà ở & chi phí sinh hoạt tăng

• Tăng trưởng dân số vượt xa khả năng đáp ứng của thị trường

• Tỷ lệ thất nghiệp có chiều hướng tăng

Những chính sách tác động trực tiếp gồm:

✔ Tạm dừng LMIA lương thấp tại khu vực có thất nghiệp ≥ 6%
✔ Tăng yêu cầu lương tối thiểu ở luồng lương cao TFWP
✔ Siết điều kiện PGWP, thêm yêu cầu ngôn ngữ, giới hạn chương trình học
✔ Ngừng chính sách đặc biệt cho phép du khách xin giấy phép lao động
✔ Thu hẹp diện ICT dành cho nhân viên đa quốc gia
✔ Siết OWP cho vợ/chồng du học sinh – lao động
✔ Áp dụng mục tiêu nhiều năm cho số lượng giấy phép lao động mới theo IMP & TFWP

Kết quả: số lượng người lao động mới đến Canada giảm rõ rệt trong năm nay.

---

5. Tác động của việc giảm lao động nước ngoài đến Canada

a. Thị trường thuê nhà ổn định hơn

Báo cáo của TD Bank và CMHC cho thấy:

• Tốc độ tăng giá thuê đang giảm mạnh

• Một số thành phố lớn như Toronto và Vancouver ghi nhận mức tăng trưởng âm lần đầu tiên

Nguyên nhân chủ yếu: lượng cư dân tạm trú (du học sinh + lao động) giảm nhanh.

b. Thất nghiệp và nhu cầu tuyển dụng

Áp lực tuyển dụng giảm nhẹ, giúp thị trường lao động trở nên cân bằng hơn.

---

6. Canada vẫn cần lao động nước ngoài — nhưng theo cách chọn lọc hơn

Canada vẫn tiếp tục tiếp nhận lao động, nhưng ưu tiên các nhóm:

• Lao động có tay nghề cao

• Ngành nghề thiếu hụt nhân lực theo tỉnh bang

• Ứng viên có lộ trình định cư rõ ràng

• Các chương trình được tỉnh chứng thực (AIP, PNP…)

Điều này đồng nghĩa với việc:

🔥 Ứng viên có hồ sơ rõ ràng + tài chính tốt + công việc thuộc TEER 0–3 → cơ hội cao hơn.

---

7. Bạn thuộc nhóm nào? Cần tư vấn Work Permit, LMIA hoặc PR?

Công ty Visa HUYENLE hỗ trợ trọn gói:

• Giấy phép lao động (LMIA – Work Permit)

• PGWP & các diện chuyển đổi trong Canada

• PNP – Express Entry – AIP – RNIP – FCIP

• Hồ sơ dành cho vợ/chồng lao động & du học sinh

• Tư vấn định cư lâu dài theo từng ngành nghề

Tư vấn 1:1 – giải pháp rõ ràng – không nói mơ hồ.

---

LIÊN HỆ TƯ VẤN – CÔNG TY VISA HUYENLE

Văn phòng Canada
🏢 10 Four Seasons Place, Suite 1000, Toronto, Ontario
📞 +1 (437) 297-6699 | +1 (437) 858-9919
📲 Zalo Ms. Huyen: 0968.32.5262

Văn phòng Việt Nam
🏢 Lầu 2 – 147–147Bis Hai Bà Trưng, P. Xuân Hoà, TP.HCM
📲 Hotline/Zalo: 0566.96.2626

⭐ Vui lòng đặt lịch trước khi đến văn phòng để được hỗ trợ tốt nhất!